Архив рубрики ‘Кадры. Офис. Делопроизводство’

Высшее образование в России

Высшее образование в России

Автор: Леонид Гребнев

В отличие от практики предыдущего периода, в России с начала 2000-х годов вопросы государственного финансирования высшей школы стали все более тесно увязываться с повышением вузами качества образования. Присоединение России в 2003 году к Болонскому процессу еще более усилило потребность в комплексном решении содержательных, организационно-управленческих и экономических проблем непосредственно в вузах. Многие из этих проблем разносторонне рассматриваются в монографии, автор которой в 2001-2004 годах руководил разработкой образовательных стандартов высшего образования, а также аккредитацией и аттестацией вузов, в должности заместителя министра. Монография состоит из двух взаимосвязанных разделов: «Высшая школа России и Болонский процесс» и «Управленческие инновации». Она основана на серии статей, опубликованных в научно-педагогическом журнале Министерства образования и науки Российской Федерации «Высшее образование в России» в 2005 – 2011 годах и в других научных изданиях. Представляет…

The Importance of Soft Skills for English for Specific Purposes

The Importance of Soft Skills for English for Specific Purposes

Автор: Nguyen Van Han and Doan Quang Dinh

Soft skills are personal values and interpersonal skills which demonstrate how people communicate and interact with one another. They are skills relating to personal traits, sensibility to communicate and to deal with problems at work. This book aims to analyse the need of soft skills in teaching and learning English for Specific Purposes and draw attention of authority of universities, of English teachers, of business learners toward the effects of soft skills in learning and doing business in English speaking world.

Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений

Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений

Автор: Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон

«Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений» — это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем. Авторы новаторски применяют такие лингвистические категории, как интерпретация, метафора, дискурс, значение — к проблемам создания социальной и организационной реальности. Это дает новый взгляд и объясняет причины сложных организационных проблем. Книга представляет интерес для исследователей, практиков и руководителей организаций, а также для всех тех, кто интересуется проблемами языка в организациях.

How to Build a Better Nation

How to Build a Better Nation

Автор: Gandikota Prathap Maruthi

The main concept of the book is to build up a better nation by overcoming the drawbacks in the present system that is in various streams such as Entrepreneurship,Education now a days, Youth Mind set, Carrier settlement, Illiteracy, Unemployment, Corruption and top most most companies details which help an individual to change his self. The difference between the thought of the common man and the correct fact that is reality has been clearly explained. The vision and mission of building a better nation to solve and overcome all the above problems and for the youth to create their own employment by innovating new things and start their own company which leads to the growth of the individual, people and also the country. The main things focused are on corruption and Entrepreneurship. It is because these are the major things to be changed for every country which are lacking down their growth. The corruption should be decreased and the funds should be properly utilized by the authority…

Information Searching and Retrieval

Information Searching and Retrieval

Автор: Khurram Shahzad

This book reveals as how information resources are organized to serve the needs of selected user groups, how users interact with classification systems and reference resources, how information is acquired, evaluated and applied by users. It also covers theory and some partial practice of how knowledge is represented, structured and retrieved in information system. Different modes of locating relevant information have been discussed. The current and existing technologies aiding information access and retrieval have been elaborated by using conventional approach and HEC Online Databases. Students will be able to develop searching techniques by going through this book. The students will also become familiar by the selected styles of documenting, printing and electronic sources. This book is highly useful for the students of Information Science and also for Librarians keeping in view of the fact it brings out Meta and General search engines, reveals traditional as well as electronic modes…

Служба охраны труда в организации. Практическое пособие

Служба охраны труда в организации. Практическое пособие

Автор: О. С. Ефремова

В издании собраны нормативные документы и рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Для руководителей предприятии, кадровых служб и служб охраны труда.

Дизайн работ в организациях. Том 3

Дизайн работ в организациях. Том 3

Автор: Эрих Кирхлер, Эрик Хельцл

Перед Вами третья книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена проблеме того, как наилучшим способом распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. «Дизайн работ в организациях» — это книга, в которой представлены основные теоретические идеи и практические методы эффективного распределения работ внутри организации, а также способы анализа продуктивности деятельности. Книга имеет большое прикладное значение, т.к. содержит практические рекомендации для оценки удовлетворенности работой, трудовой нагрузки, стресса и его последствий. А также факторов, влияющих на здоровье персонала в ходе выполнения работ. Эта книга представляет ценность для руководителей организаций разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также специалистов в…

Assessing Pain in Dementia Patients, A Critical Review

Assessing Pain in Dementia Patients, A Critical Review

Автор: Sally Bannister

Dementia is rapidly becoming the hidden epidemic of the 21st century. Currently there is no cure and as a society we truly misunderstand it. This devastating disease seizes people’s lives, personalities, independence, love and emotions. Moreover it ricochets into their families and loved ones lives. Professionals in health therefore need to promote health and wellbeing for these individuals to the best of their ability. Research was undertaken through the means of critiquing current research articles to explore pain in dementia. Findings revealed various problems, with regard to health care professionals having limited knowledge and available aids in pain management for dementia patients. The main themes identified were, self assessment scales, pain indicators, observational scales and analgesic usage. All themes were critically analysed and recommendations for practice were made.

Cooperative Training Program in the Field of Construction

Cooperative Training Program in the Field of Construction

Автор: Ashenafi Berhanu

The demand and participation of TV (Technical and Vocational) trainings are highly increasing from time to time. The job opportunities that are being created by acquiring technical skills attract a large number of participants. A well integrated and delivered TV training program can provide skilled and competent graduates and enable the labour market to absorb the worldwide higher level of unemployment. Unlike the general education, TV training needs more practical exercise since it involves direct job oriented training. But a training which lacks the actual work practice makes trainees incompetent. On the other hand, TV requires utilizing huge amount of cost of trainings that cannot be solely afforded by the government. One means of reconciling the demand and supply of the trainings requires a joint cooperation between training institutes and enterprises i.e. cooperative training. The research was initiated mainly to assess the effectiveness of the existing implementation of…

Сборник должностных инструкций. Более 350 образцов

Сборник должностных инструкций. Более 350 образцов

Автор: С. М. Грачев

В предлагаемом издании приведены примерные образцы инструкций по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих, а также видам деятельности предприятий и организаций, составленные на основе квалификационных характеристик, утвержденных Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Министерства труда и социального развития РФ № 37) и другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) в разных отраслях. Для руководителей, работников кадровых и юридических служб предприятий и организаций.